Perte de données : le risque interne. Quelles réactions ?

Une étude récente vient confirmer toute l’importance du facteur humain au niveau de la perte ou du vol de données en entreprise.
Cette étude, menée par Harris Interactive et réalisée aux USA et en Grande Bretagne auprès de plus de 1600 personnes montre que :

• Pratiquement la moitié des sondés avouent qu’ils seraient prêts à prendre des biens de l’entreprise qui les emploie en cas de départ (49% des américains et 52% des Britanniques). Ils reconnaissent clairement qu’ils « prendraient » bien volontiers des biens appartenant à l’entreprise qui les emploie s’ils devaient quitter leur poste ou être licenciés.
• 29% (USA) et 23% (UK) n’hésiteraient pas à subtiliser des informations des bases de données, notamment les coordonnées des clients
• 23% aux USA et 22% au Royaume-Uni copieraient certains fichiers pour une utilisation ultérieure.
• 15% (USA) et 17% (UK) quitteraient l’entreprise avec des informations produits, y compris des dessins et plans.
• Enfin, 13% (USA) et 22% (UK) se serviraient dans les stocks de fourniture de bureau.